工作分析需要收集的信息资料有()A、有关工作内容的信息B、有关工作条件的信息C、有关工作资格的信息D、有关工作效果的信息_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

受限空间焊割作业防火防爆措施是（）等。

一般旗人的婚嫁权归（）所管理。

平片及体层摄影检查发现颞下颌关节前间隙增宽，髁突骨质未见异常，应进一步进行下列哪项检查（）

门和窗各有哪几种开启方式？

X线显示腰大肌阴影增宽有助于诊断（）。

促进管理班子与监理单位、设计单位、供应商、公用部门等之间关系的协调，称为（）。

下列符合正当防卫的时间条件的是( ) A．不法侵害人正在磨刀准备杀人 B．不法侵害人自动中止了侵害 C．不法侵害人正举刀要砍人 D．不法侵害人已被制服

最先提出"内伤发热"病名的医家是（）

患者，男性，72岁，腹痛绵绵，时发时止，喜热喜按，饥饿劳累后加重，神疲乏力，气短懒言，面色无华，大便溏薄，舌淡苔白，脉沉细。其治疗方法应选（）

从第一个孩子离（成）家到最后一个孩子离（成）家是（）