处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。 _人力资源管理师职业道德_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师职业道德

题目：多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
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某男，27岁，结婚半年，主诉性交时排出精液呈淡红色，伴射精时疼痛，腰膝疫软，头晕眼花，盗汗，心烦口干，舌红少苔，脉细数。化验精液红细胞满视野。B超提示：精囊炎性改变。诊断血精，治宜（）

拍摄时，单以季节因素考虑，如夏天曝光选取F16，1/125s，则冬天应采用（）曝光组合。

不同的加工、烹调及储存方法会影响食物的营养价值。谷类加工过精、过细，损失较多的是（）。

下列需进行出境植物及其产品报检的有( )。 A．出口到日本的30吨菠菜 B．参加法国农业博览会的100克优良大豆样品 C．通过快递方式向日本出口的5克种子 D．供应香港的10吨蔬菜

原发性再生障碍性贫血的诊断依据中错误的是（）

患者，女性，46岁，右手麻痛2年，有夜间麻醒史，近一个月来症状加重。查体，右大鱼际肌轻度萎缩，肌力4级，右手桡侧三指半皮肤刺痛觉减退，腕部Tinel征阳性，临床诊断是右腕管综合征。患者做右上肢神经传导检查，最有可能出现的结果是（）

中小企业制定利润计划的步骤是确定利润目标；确定计划销售量；()；确定估计的利润；列出可能的备选方案；判断随着销售量的变化，成本和利润如何变化；从利润角度分析备选方案；选择方案并执行计划。

销毁礼花弹、高空礼花弹时，其销毁安全距离不应少于（）。

矿石的金属品位是矿石中该金属的单位含量，通常用（）表示。

以下药物作用选择性的说法，错误的是（）