主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学原理
题目:
未知类型
通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性,并引导员工的行为指向目标的过程。这是指()。
A.沟通
B.激励
C.组织
D.控制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
公元前五世纪到公元前三世纪,中西方早期人文精神各有鲜明特色,其中包括:中国主张在人的德性基础上建立礼乐社会;西方主张判断万物存在与否全在于人的感觉。下列各组思想家中,其思想符合上述特色的是()
按加工路线分类下列不属于按运动控制轨迹分类的是()。
由未经爱国宗教团体聘任、无宗教教职资格证书的人组织、主持宗教活动、举行宗教仪式的行为怎样处理?
剩余电流动作保护装置功能不同时,执行元件相同.
医疗机构在发现甲类传染病时,对疑似患者在明确诊断前,应在指定场所进行()
1个月婴儿,嗜睡、吐奶4天,查体:T36℃,面色发灰,双眼凝视,前囟紧张,心率100次/分,双肺(-),脐部少许脓性分泌物,对诊断最有意义的检查是()
税务机关对()不能采取税收保全措施和强制执行措施。
社会救助金的给付需要以缴费为前提,一般由国家、社会向被救助者实施双向的货币和实物救助。
检查、诊断创伤时应注意哪些原则和问题?
女孩,4岁,因发热3天,伴头痛呕吐、咽痛、纳差,并发现右下肢肌肉疼痛不能行走来院就诊。体检:体温38.5℃神清,心肺无异常,右下肢肌力Ⅰ级,双下肢痛觉存在,跟膝腱反射未引出,病理征阴性。该病儿应做的首要检查是()。