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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是()。
A
绩效评估
B
全面质量管理
C
胜任能力
D
引导
E
人员接替规划
答案:
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下列属于创新能力形成的要素的是()