薪酬差异理论的负面特性包括（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
薪酬差异理论的负面特性包括（　）。
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与担保法相比，物权法承认浮动担保，（）可以将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品抵押.

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