主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学基础
题目:
判断题
目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下对RoHS指令的描述不正确的是()。
中心孔是长丝杠加工时的定位基准,为了保证工件的精度,每次热处理后要安排研磨中心孔工序.
下列表现对皮肌炎有诊断意义的是()。
形象的整合在整合营销传播的七个层次中是()。
境外个人来华旅游,回国前将原兑换未用完的人民币兑回外汇,凭本人有效身份证件和原兑换单据办理,原兑换单据的兑回有效期为自兑换日起( )个月。
以下哪一项不是心理应激状态下的情绪特征()?
脾破裂时腹腔穿刺均可抽现血液。
()是实施物流业务流程再造的指导原则。
焚烧炉启动的初始条件是什么?状态跟踪又是什么?
民法的调整对象包括()。