A缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 

B获得简历和测验中无法获取的其他信息 

C向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 

D详细了解求职者的特殊经历和能力 

E避免与求职者建立互信关系