Flash中的形状补间动画不但可以改变形状，还可以改变颜色。()_计算机科学与技术_全学科试题题库

当前学科：计算机科学与技术

题目：未知类型
Flash中的形状补间动画不但可以改变形状，还可以改变颜色。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某局机关因工作需要，新成立了一个行政处，由局原办公室副主任李佳任处长，原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处，李佳上任后便到处物色人才，又从别的单位调进5位工作人员。这样，一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38岁，年富力强，精力旺盛，在没有配备副手的情况下，他领导其他13人开展工作。开始倒没什么，时间长了，问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络，都是李佳拍板定案。尽管他工作认真负责，每日起早贪黑，也适应不了如此繁杂的事务，哪个地方照顾不到都会出娄子，行政处内部开始闹矛盾，与其他处室也发生了不少冲突。在这种情况下，局领导决定调出李佳，派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后，首先，着手组建行政处内部组织机构，处下设置四个二级机构：办公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，选调得力干将，再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长，在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长，其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采取这些做法，目的就是改变处里的沉闷空气，调动大家的工作积极性，提高行政处的工作效率。这样，一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是过了不久，行政处的工作效率不仅没有提高，反而更加糟糕了。有些下属认为王强经常以权乱指挥，他们的工作没法开展；有的下属则认为王强到处包办代替，没事找事干，和科长争权；有的人认为行政处官多兵少，没有正经干活。不到半年，行政处又陷入重重矛盾之中，不但人际关系紧张复杂，而且大家都没干劲。王处长带来的几个人也要求调回原处室。在这种情况下王强只好辞职。但他很困惑：自己工作热情很高，为什么还领导不好行政处的工作？

关于按摩的描述错误的是（）

根据《规章制定程序条例》规定，规章解释权属于（）

某房东外出时忘记锁门，导致小偷进屋、家具被窃。则导致该失窃事件的风险因素是()。

有证据表明小道消息中加载的（）的信息是准确的。

严禁工作人员在工作中移动或拆除围栏.接地线和标示牌。

预防急淋引起的中枢神经系统白血病，首选治疗方案是（）

急冷后冷器外送量平均值明显超过正常外送平均值，则表明急冷后冷器管程肯定出现内漏。（）

在《电力光纤通信工程验收规范》中，SDH 系统误码性能测试采用短期系统误码指标，测试时间分为（）和（）两种。