主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源规划理论知识
题目:
单选
与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
A . 吸引策略
B . 投资策略
C . 参与策略
D . 退出策略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
唐代京城附近所在县称()。
汉密尔顿以解决美国现实政治为背景,阐发了立法、行政、司法三种权力“制约与平衡”的原则。
下列关于项目管理的论述正确的是()。
维拉帕米可有效终止窄QRS波形的阵发性室上性心动过速(PSVT),其初始剂量为()
输送带在停机后方可更换,无须专人监护。
重庆银行企业客户的网银登录要件有用户名、移动数字证书和验证码。
高铜银合金粉的铜含量()
确定向斜的最可靠的依据是()
人力资源在体质方面的差异不会过大,因此,人力资源的质量结构主要就在于()方面,这体现在劳动力人口,特别是经济活动人口的受教育程度上。