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当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A
培训开发规划
B
信息规划
C
发展规划
D
控制规划
答案：
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学生能做什么的主要障碍是他们认为自己不能做，而自信来源于成功的（）。
证券市场线表明单个证券的预期收益与其市场风险或系统风险之间的关系，因此，在均衡条件下，所有证券都将落在一条直线证券市场线( )。
《低压配电设计规范》规定，电缆直接埋地敷设时，沿同一路径敷设的电缆数量不宜超过（）根
不属于静脉肾盂造影适应证的是（）
墩台桩基础的埋置深度当承台底面在土中时，桩在最大冲刷线下的（）必须保证墩台稳定。
行业兴衰的过程中，伴随着新技术的（）。
资金需求者出售中短期证券的同时，与买方约定于未来某一时间，以事先确定的价格再将等量的该种证券买回的短期融资方式是（）
选择工程建设监理单位可以采用公开招标和邀请招标两种形式。
右心衰竭的X线表现不包括（）
慢性肾功能不全的主要病机是（）。