主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
薪酬分享经济理论是由()提出的。
A . A.马歇尔
B . B.弗洛姆
C . C.魏茨曼
D . D.舒尔茨
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,无形资产的成本以购买价款的现值为基础确定。( )
下列认定中,与销售信用批准控制相关的是()
《中国农业银行2013-2015年改革发展规划纲要》提出,农业银行改革发展要以()为指针。
调度模块的作用是为进程分配()。
资产可以进行抵债的是()。
脑膜炎球菌主要致病因素是()
伤寒的病理特点中错误的是()
下列各项表述不正确的有( )。 A.税目是各个税种所规定的具体征税项目 B.税率是衡量税负轻重的重要标志 C.纳税人就是履行纳税义务的法人和其他组织 D.征税对象就是税收法律关系中征纳双方权利义务所指的物品 E.计税依据是指据以计算征税对象应纳税款的直接数量依据,是征税对象量的具体化
商业银行只有在进行贷款审查时才能查看个人的信用报告。()
公司“三集五大”体系中,“五大”是指()。