主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：加油站操作员技师考试
题目：
判断题
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
公共危机的消极影响有哪些？
商业银行应充分识别、分析、评估数据中心外包风险，包括信息安全风险、服务中断风险、系统失控风险以及声誉风险、战略风险等，形成风险评估报告并报董事会和高管层审核。商业银行在实施数据中心整体服务外包以及涉及影响业务、管理和客户敏感数据信息安全的外包前，应向（）报告。
井下用机车运送爆炸材料时，列车的行驶速度不得超过4m／s。（）
竖炉采用（）干燥生球，提高了干球质量，防止了湿球入炉产生变形和彼此粘结。
起钻铤要用安全卡瓦卡牢，接提升短节后先扣吊卡再用大钳紧螺纹。
各机构部门中具有消费职能的部门有（）。
简评语丝社对现代散文发展的贡献
磁铁吸引法分离单核细胞和淋巴细胞的原理是（）
如何预设文字绕排？
油水分离设备是什么装臵？