绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：选择题
绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。
- A. 津贴
- B. 奖金
- C. 计件工资
- D. 基本工资
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

排卵(ovulation)

什么是国家助学贷款的“河南模式”？

喷砂除锈是用压缩空气将（）的石英砂喷射在除锈的金属表面，靠砂子的冲击力撞击金属表面达到除锈的目的。

崇高发育成为严格意义上的美学范畴是在（）的《关于崇高与美的观念的根源的哲学探讨》一文之中。

主风机供风后，当床层温度低于370℃燃烧油喷不着时，则卸剂停工。

发展步频练习时，采用（）练习较为有效

斜楔式摩擦减振器的主要故障是斜楔的（）（）；减振弹簧的（）（）（）。

描述材料干缩特性的指标主要有()。

简要说明木麻黄的生态习性和主要用途。

在信息技术基础数据库中，有五个的流程目的在于服务支持，包括配置管理，发布管理、事件管理、变更管理和()