绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：选择题
绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。
- A. 津贴
- B. 奖金
- C. 计件工资
- D. 基本工资
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