主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：执业药师继续教育
题目：
单选题
药品风险识别是药品风险管理基本程序的第一步，包括对药品风险的（）
A
识别
B
归类
C
分析
D
以上都是
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
建筑立面图的命名方式有（）。
在既有固态污染物又有气态污染物的加热设备烟道中采集气态污染物样品时若不加热采样管，可以加设铺助烟道或旁路系统，以克服冷凝现象。
应急预案和灾害预防和处理计划中确定的预防办公室一般设在（）。
安全运行寿命
关于呼吸衰竭低氧对大脑的影响，下列哪项不对（）
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师，虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功，也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法，四处借钱，也想出了许多好办法来经营，尽管如此，他失败了，而且几乎破产。最后，在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后，他取得了成功。但成功之后接着又是失败，失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作，因为这里的气氛轻松，这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是，来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此，一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大，公司跟不上生产，但是，扩大生产需要资本，于是，施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营，这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理，但他经营公司的兴趣明显减少，观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理，同意改组公司，由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁，这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理，以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权，制定了许多新程序，规定了明显的目标，设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变，触怒了许多老资格的工程师，他们中的很多人离开了公司，有些甚至成立了自己的软件公司，从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题：施内尔先生最终失败的主要原因在于（2分）（）
当水工建筑物场地由下列（）土层组成时，可判定为无液化可能性。（）
鞣质的定性检识反应很多，最基本的检识反应是使明胶溶液变混浊或生成沉淀。
《简.爱》是英国作家（）的作品，是英国十九世纪（）文学代表作之一，成书于十九世纪四十年代。
关于治疗结核性腹膜炎激素的应用，下列说法不对的是（）