当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    用人单位在()的情况下可以解除劳动合同。

      A与劳动者协商一致

      B依法进行经济性裁员

      C劳动者患病时不能从事原有工作

      D劳动者有严重违纪、违法和违规行为

      E劳动者不能胜任原有工作,经过培训和调整仍不能胜任工作岗位

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