在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应()。_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在多尘、多雾、多蒸汽的场所，当火灾探测器单独使用时，宜选用（）。

若MCS-51系统中，晶振频率为8MHz，则一个机器周期等于（）μs。

新生儿复苏时碳酸氢钠的需要量（mmol）计算公式是（）。

调解书和调解笔录送达当事人后，如果不服的，可以在30天之内向人民法院起诉。

康德主张知识的形式是头脑里固有的。柏拉图认为认识是对神秘理念的回忆。这两种观点都属于()

下列哪一个不是散热器的一部分？（）

简述让步策略实施步骤。

中分子聚合物是指相对分子质量在（）的聚合物。

错觉是恒常性在生产中的反映。()

假设检验是检验()的假设值是否成立。