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当前学科：第八章绩效管理
题目：
单选
通过记下考核的结果，可以考虑在下一年度中的人员的供求情况，这体现了绩效考核在人力资源规划中的（）作用
A . A、提供人力资源信息
B . B、预测人员需要
C . C、清查内部人力资源情况
D . D、决定招聘内容
答案：
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