韩国人力资源招聘的特点：_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
韩国人力资源招聘的特点：
- A. 聘请外国专家担任企业顾问
- B. 特别聘任政军界要员担任高级职务
- C. 双向选择，重视技能培训
- D. 公开招聘与个别推荐相结合
- E. 文化因素在内部招聘中起决定作用
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在具备良好转换设备和通信记录装置的条件下，对（）的调度命令，可使用列车无线调度通信设备向值乘司机、运转车长转达。

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