主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第二章人员招聘与配置
题目：
单选
每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（）
A . 补偿式
B . 多重淘汰式
C . 结合式
D . 综合式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
挖土机斗齿的磨损是磨料磨损。
缴款书分哪几类？
森林资源产品消费的经济属性是 A．可替代性、外部性、公共物品 B．外部性、长周期性 C．复杂性、公共物品、自然依赖性 D．外部性、安全性差
“艺术不仅可以摹仿感性世界，还可以摹仿神圣的观念世界。”的观点出自：（）
形象思维的主要特征有（）、（）、情感性、艺术个性、审美性。
以下哪些是涉密信息系统开展分级保护工作的环节（）。
不利于蜡台保养的做法是（）。
传染病的治疗方法有（）
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（ ）h。
测定水中苯并芘时，水样采集后在现场立即萃取最好。若送到实验室萃取，应该用有金属衬里的玻璃瓶装水样，放于暗处低温保存。其他可用的保存方法是（）