主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（）。
A
高弹性类
B
低弹性类
C
高风险类
D
高稳定类
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于子网掩码的说法，以下正确的是（）。
代号为M12-6H的螺纹表示，螺纹为（）。
震后救援的黄金时间是（）。
目前网络营销广告行业内普遍采用的收费方式是（）
对结构进行破坏性的原位加载试验时，应根据结构特点和试验目的制定试验方案，研究其（）等性能。
什么是接入网？接入网的位置？
X.25建议定义了每一种分组和它们的功能，所有分组都有一个公用的部分――分组头，它由（）个字节构成
（）条件的是否良好，直接影响到施工能否顺利进行，以及施工质量能否得到保证。
银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖金数额，主要是为了()
核心账务系统参数表可分为（）。