各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

痢疾杆菌是否引起细菌性痢疾取决于

下列哪项不是维生素D在人体的缺乏症（）

为了防止设备及管道超压，保证安全生产，在设备及管道的适当位置应安装（）。

青年男性，28岁，高热5天，后出现咳嗽，伴左侧胸痛，并咳铁锈色痰可能的诊断（）

在UHF频段，从发射机到接收机的电磁波的主要传播模式是（）。

若用△X表示道间距，n为覆盖次数，M为排列道数，则d为炮点和排列移动的（）.d=（）.

人体内的铁主要以（）形式存在

个人品德在社会道德建设中具有基础性作用。()

电气操作必须根据（）的命令执行，执行时应由两人进行。

为了简化程序可以让子程序调用另一个子程序成为（）。