企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：单选
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。
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患者女性，50岁，因乏力、低热3个月，咳嗽，胸闷2周来诊，查体：T37.8℃，双侧锁骨上窝可扪及黄豆大小肿大淋巴结，双肺未闻及干、湿啰音。胸部CT示：双肺散在小结节影，双肺门淋巴结肿大。关于该患者的治疗，下列描述正确的是（）。

小块组织取材的原则是（）

性质"重浊"的邪气是（）

LOS表示（），LOF表示（），RLP表示（），RAL表示（）。

PT正常，APTT延长，提示（）

YT15硬质合金刀具常用切削（）材料。

∮127mm减震器的最大外径为（）mm。

子宫内膜异位症主要的临床表现为（）

口语表达的基本要素有：