制定招聘计划的主要依据有（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
制定招聘计划的主要依据有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

境外的单位或个人在境内销售应税劳务而在境内未设有经营机构的，其应纳税款以其代理人为扣缴义务人，没有代理人的，以实际购买人为扣缴义务人。()

一般规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶入、行人没有过错的，由（）一方承担赔偿责任。

着色渗透剂主要由（）组成

表格外观主要是（）的选择。

变压器可以改变各种电源的电压。

反常呼吸是指伤侧胸壁出现（）

（）是将零件的磨损（或损坏）部分翻转过一定角度，利用零件未磨损（或损坏）的部位来恢复零件的工能力。

情绪和情感不是自发产生的，而是在人们的认识过程中由客观刺激引起的。()

关于注册建造师执业管理的说法，正确的是()。