在员工招聘中，具有通过员工个人材料了解各种信息，寻找合适人选特点的内部选拔方法是（）_中国餐饮业职业经理人资格考试_全学科试题题库

当前学科：中国餐饮业职业经理人资格考试

题目：单选
在员工招聘中，具有通过员工个人材料了解各种信息，寻找合适人选特点的内部选拔方法是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

传输层安全协议允许为进程之间的数据通道增加安全属性，它们能根据所传送的不同内容的安全要求予以区别对待。()

67Ga炎症显像时，白细胞内含有一种丰富的蛋白，显像剂与之结合后随白细胞迁移至炎症部位浓集，这种蛋白是（）。

用MRI检查骨折方面论述不正确的是（）.

吸气性呼吸困难的三凹征是指吸气时胸骨上窝、锁骨上窝和肋间隙出现凹陷。

在输入航路后，如果按压FMC前面的通电（POWER—UP）测试开关发生：（）。

斯宾格勒是哪个国家的（）

在出生婴儿中，男生占53%，女生占47%，这是（）

（），与杜操并称“崔杜”，被誉为“（）”。其传世的《（）》为现今可见的最早书论文字。文中既阐述了草书兴起的原因，又描述了草书的审美特征，如“（）”、“（）”等，并以各种具体形象的事物来形容抽象的草书艺术，辩证地阐述了“（）”的意义，对草书发展有深远的影响。后蔡邕作《（）》、卫恒作《（）》、《（）》，皆仿《草书势》，合称《（）》。

青藏高原比长江中下游平原气温日较差大的原因是（） ①离太阳近 ②青藏高原比长江中下游平原太阳高度角小 ③云层厚而且夜晚长 ④地势高，空气稀薄 ⑤白天太阳辐射强 ⑥夜晚大气逆辐射弱

对接时，双盖板要比单盖板的强度提高（）倍。