为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到（　）。
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类实验

在知-信-行理论中，为了促进态度的转变，可以采取的方法有（）

左心衰竭时发生淤血的脏器是（）。

关于外伤性下视丘损伤，下列哪项是错误的（）。

We appreciate your order, _____we very much regret that we are unable to accept any fresh orders at present owing to heavy commitments.

太阳经头痛，宜选用（）。

用P表示价格，Q表示销售量，指数k=∑P1Q1÷∑P0Q1的经济意义是指（）。

CT发现右侧肱骨骨干髓腔内密度增高，骨皮质破坏，外侧可见软组织肿块，肿块内有肿瘤骨，最可能的诊断是（）

鉴别腮腺深叶及咽旁肿瘤，最好的检查方法（）

尿血，面色苍白，倦怠乏力，自汗，盗汗；舌质淡，苔薄白，脉沉细无力。其证型是（）