为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到（　）。
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关于Schober试验的描述正确的是（）。

横管初冷器内煤气与冷却水逆向错流间接冷却。

下列哪些表现不是肝硬化雌激素水平增高的表现：

下列哪一项症状、体征不符合特发性面神经麻痹（）

一腹壁静脉曲张患者，脐以上血流方向由下至上，脐以下血流由上至下。患者应考虑为（）。

下列关于AD发病机制假说正确的是（　）

患者，女性，24岁。主诉咽痛、畏寒、发热，体温到39℃。查体：咽部充血，扁桃体充血、肿大，有黄色点状渗出物，颌下淋巴结肿大，有压痛。诊断：细菌性咽、扁桃体炎。最常见的细菌病原为（）.

煤气在正常燃烧时，主要依靠前面燃烧着的燃料把热量传递给后续的混合物，使后续的混合物达到着火温度，这一过程的快慢称为（）。

市区送电线路和高压配电线路在什么情况下宜采用地下电力电缆？

郁金香是百合科（）属。鳞茎花单生蒴果。