主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
通用的工作分析方法包括()。
A . 主题专家会议法
B . 访谈法
C . 工作实践法
D . 职位分析问卷法
E . 工作要素法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者,女性,63岁。冠心病史多年,反复水肿,尿少10年。查:Hb70g/L,BP150/95mmHg,尿蛋白(++),尿红细胞6~10个/HP,尿白细胞2~3个/HP,尿比重1.010~1.012,临床诊断为慢性肾小球肾炎,血BUN31mmol/L,Cr407μmol/L,Ccr40ml/min。该患者慢性肾衰竭分期应属于哪项()。
引起急性脓毒性咽炎的致病微生物最可能是()。
阵发性心动过速发作的特点是
广告管理
在计划生育工作中,主要提倡的是()
解耦器L40A有什么作用?如何使用?
关于纳税担保,说法正确的是()。
柴油发电机试验操作步骤?
胃大部切除术后发生残胃排空障碍,最常见的原因是()
对婴幼儿易引起呼吸抑制,不宜应用的药物是()。