平衡计分卡是绩效管理的工具。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：判断题
平衡计分卡是绩效管理的工具。
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出现紧急情况时，值班调度人员可以调整（），发布限电、调整发电厂功率、开或者停发电机组等指令；可以向本电网内发电厂、变电站的运行值班单位发布调度指令。

柱为承重构件，排布形成“柱网”，不同柱网造成不同的空间格局。

期货交易所有()行为之一的，责令改正，给予警告。直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予纪律处分，可以并处1万元以上10万元以下的罚款。

心理咨询师说："什么事…你这样急也解决不了问题"的目的是（）。本案例咨询中，心理咨询师对倾听正确的理解包括（）。求助者想早点结婚，心理咨询师最需要解决的问题是（）。该求助者心理方面的主要症状包括（）。该求助者没有找到男朋友的主要原因包括（）。

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预防含钙结石复发（）

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