()是通过小组召开座谈会的方式预测企业人力资源需求。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
()是通过小组召开座谈会的方式预测企业人力资源需求。
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疾病本质与现象不一致的病证所采用的治法有()

对骨骼肌N胆碱受体的描述错误的是（）

患者，女，55岁，双侧下颌第一、二、三磨牙缺失，余牙正常。下颌舌侧牙槽骨呈斜坡状，整铸支架、舌杆连接。舌杆与粘膜的接触关系是（）。

机关公文的作者是公文的（）

物证检验可由（）进行。

以太网中使用生成树算法的目的是（）

分离器在运行巡检时不用检查（）是否正常。

贯穿于整个分娩过程，产力的最主要部分是（）。

气力输送系统中的贮气包、吹灰机或罐车，均应设有（）、（）和（），其设计、制造和使用应符合国家现行压力容器的有关规定。

对连续性变量混杂因素在统计处理中的判断和控制，一般采用（）