修正的美式期权又被称为（）。_第五章金融衍生工具_全学科试题题库

当前学科：第五章金融衍生工具

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修正的美式期权又被称为（）。
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在光纤中传输的光信号不管是模拟信号还是脉冲信号，其幅度都要减小，这种效应叫做光纤的（）。

测定水中的碱度是用中和滴定法，此时各种碱度与酸的反应为：A.OH-+H+—→H2O；B.CO3-+H+—→HCO3-；C.HCO3+H+—→H2O+CO2如果水的pH值较大，用酸滴定时，上述三个反应式按（）、（）、（）依次进行。当用甲基橙作指示剂，因终点的pH值为4.2，上述三个反应都可进行到底，可测得水的全碱度，又称甲基橙碱度。如果用酚酞作指示剂，因终点的pH值为8.3，只有反应（）、（）可以进行，此时测得水的酚酞碱度。

手少阴心经原穴是()，络穴()。

流行病学实验不具备以下哪个特征（）。

培训开发和人力资源管理的（）密切相关

深圳市扬帆实业有限公司现有员工1000多人，主要业务是为通讯产品厂家生产配套产品。公司业务发展迅猛，订单不断，效益可观。2003年1月———10月，公司的销售额已达到1.7亿元，比去年有25%的增长。员工的待遇也不错，但是，最近，人才流失情况比较严重，员工的抱怨也比较大，主要意见集中在公司的绩效考评上。事情是这样的，半年前，为了提高公司的管理水平，解决员工的工作积极性等问题，公司决定实施绩效考评，并采用浮动工资制，浮动工资占工资总额的50%。浮动工资的多少依据绩效考评结果发放。因为考评结果对员工的切身利益有很大影响，所以绩效考评实施后，公司上下都很重视。但是，问题马上跟着就出现了，由于绩效考评指标大都是主观指标，例如“工作态度”、“工作能力”等，无法客观衡量，所以，考评非常艰难。考评结果出来以后，多数人都不能接受，带来不少矛盾。在第一次绩效考评的那几天，公司几乎处于半停产状态。大多数人对考评结果都有意见，考虑到大多数人的意见，公司重新调整考评结果，使得大多数人的工资收入同考评前基本一致，这才勉强平息了矛盾。接下来几个月的考评，基本上是走形式，很多人都不愿意考评，在人力资源部的努力下，考评坚持了5个月，由于每次考评都会引发一些矛盾，员工抱怨很多，最近，公司决定取消绩效考评。几个月的绩效考评风波终于过去了，但是，由于考评给公司带来的负面影响并没有消失，人力资源部杨经理的压力也没有减小。公司老总和人力资源部都在反思，人力资源部的杨经理知道考评有问题，但是，不知道问题出在哪里，也不知道如何解决。杨经理在来信中写道：“现在，公司上下都对我有意见，我非常痛苦，我该怎么办?”

按安全技术管理分类，压力容器可分为（）和移动式容器。

从上世纪中期开始，随着金融市场的不断完善，金融创新的日益发展，货币的范围迅速从现金、活期存款扩大到

如果要将字符串中的首字母大写、其他字母都小写，应使用字符串的()方法。

快速以太网FastEthernet的数据传输速率为（）。