主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四节人力资源流动管理
题目:
多选
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术,对候选人的()进行综合评价。
A . 个性
B . 兴趣
C . 职业倾向
D . 能力、特长
E . 管理能力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
膀胱肿瘤好发的部位是()
随着网络的迅速发展,网络原生性信息资源大量涌现,出现大量的“虚拟文化资源”,如网络动漫、网络游戏、虚拟艺术创作等,以网络化为形式的当代信息革命,为人类丰富的社会实践成果带来了全面创新的形态——网络文化。这说明()
如果想自动生成目录,那么应在文档中包含()样式
失票人丧失票据后,应填写挂失止付申请书向付款人或代理付款人书面申请挂失,书面挂失有效期为()天。
在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
根据我行《2009-2010年“三农”和县域信贷业务政策指引》(农银发[2009]329号),申请固定资产贷款的小水电项目资本金应先期到位30%以上,且最长不超过15年。
()是识别和分析与现实目标相关的风险,从而为确定应该如何管理风险奠定基础。
收款凭证是依据现金业务所编制的记账凭证。
雷登片是()温片。
培养目标