主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
表现为中层和高层管理人员之间的冲突，曾经的下属与领导之间的冲突的类型是（）
A
部门之间冲突
B
上下级之间的冲突
C
员工之间冲突
D
有害冲突
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。
用于闭气补虚的手法是（）
舒适性空调房间夏季室内风速，规范规定的数值应是下列何项？（）
全油基钻井液的含水量要求小于（）%。
跨国经营是（）发展的必然结果。
电气设备的金属外壳必须采取（）保护。
据世界知识产权组织统计，专利文献记载了人类多少以上的新技术信息？
下列哪项不是急性胰腺炎的CT表现()
主要调节钙磷代谢的激素有（）
测量较长导轨在垂直平面内的直线度误差时，采用（）法较为合适。