主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：劳动关系协调员
题目：
单选
企业对员工培训的主要内容是（）
A . A、增加知识、提高技能、建立正确的态度
B . B、知识为主
C . C、技能为主
D . D、态度为主
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
要尊重世界的多样性。（）
为了清除液压油中的杂质，保护液压元件正常工作，液压系统中装设了（）。
甘特图(Gantt chart)是在20世纪初由()发明的。
循环苯塔顶温度波动大的处理方法，正确的是（）。
黄芪建中汤、小建中汤、桂枝加龙骨牡蛎汤证共同的证候机理是（）
正常人眼可以辨别出的同一色相的光度变化有________种之多。（）
对未成年学生实施体罚或者变相体罚的教职员，情节严重的，其所在单位或者上级教育行政机关应做出怎样处理？（）
如果采用净租金的形式，业主需要明确的事项有（）。
据《素问·举痛论》，喜则气（）
眼心反射中下述哪项是错误的（）