主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
选择题
新员工开发的主要目的是
A. 加强新老员工的交流
B. 满足国家法律的规定
C. 提高工作效率
D. 迅速适应工作环境
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于工程出现的质量问题或质量缺陷,其返修的费用和造成的损失应由()承担。
涂胶工艺流程。
《细则》乘车条件中规定卧车列车员应如何加强卧车管理?
患者,男,36岁。乏力,尿少,全身水肿1年入院。检查:血压150/90mmHg。尿常规:尿蛋白(+++),红细胞0-6个/高倍视野。血液检查:白蛋白/球蛋白:2.2/2.1,尿素氮、9mmol/L,血脂升高。其诊断是()
反社会型人格障碍的常见特征
垄断
摆砖样(撂底)的目的是为使其符模数,排列和头缝均匀。
民事法律行为的特征有哪些
在PowerPoint中,使用“文件”菜单中的“打开”命令的理由之一是()。
白喉棒杆菌具有()。