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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓
A
职工名册
B
就业登记
C
录用条件
D
劳动合同
答案：
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