结构工资制中，最常见的工资部分是（　　）_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：选择题
结构工资制中，最常见的工资部分是（　　）
- A. 提成工资
- B. 基本工资
- C. 固定工资
- D. 可变工资
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

假定有k个关键字互为同义词，若采用线性探查法把这k个关键字存入散列表中，至少需要进行多少次探测?()

隧道周边位移的测量仪器一般采用（）。

修磨使刀片尺寸变小时，应加装适当的（）。

故障保护中反延时的含义是（）。

润滑油外部泄露的原因有：（）（1）油管及接头泄露（2）垫片或油封处泄露（3）油底壳内液位过高（4）呼吸器堵塞。

HY、REY和REHY裂化催化剂与硅铝裂化催化剂相比有何特点？

下列不属于实际交货的是（）

钢的第一类回火脆性是属（）逆回火脆性；钢的第二类回火脆性属（）逆回火脆性。

刮面的接触精度是通过在刮削面上涂以厚（）的显示剂，研点后检查。

在医疗保险中，通常定有比例给付条款，如果按照累进比例给付，那么随着实际医疗费用的增加被保险人与保险人承担费用的大小关系是（）。