采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。_水法律法规知识_全学科试题题库

当前学科：水法律法规知识

题目：单选
采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患儿5岁半，男。从1岁至5岁反复喘息发作4次，肺功能明显降低，舒张试验阳性，确诊为支气管哮喘。2天前因感冒诱发咳嗽、喘息发作，使用口服和吸入糖皮质激素及支气管舒张剂仍无缓解。体检：呼吸困难，大汗淋漓和烦躁不安，不能平卧，面色青灰，三凹征明显，心音较低钝，双肺呼吸音降低，无哮鸣音。胸片示大小不等的片状阴影，部分融合成大病灶。以下哪项不是本病X线特点（）

目前对突发性耳聋发病原因，看法正确的有（）。

患者道德义务是（）。

个人投资者不允许参与，只允许机构法人开户交易的债券交易种类是()。

开放式、模块化控制器简称()

下列与多形性红斑外用药物的治疗原则有关的是()

设计优良的候车厅的特点？

下列各项，不属仙方活命饮组成药物的是（）

利率期货是金融期货中最早出现和产生的金融期货品种。（）