主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：社会保障概论
题目：
未知类型
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是()
A、组织绩效层面;
B、部门(团队)绩效层面;
C、个体绩效层面;
D、组织绩效与部门(团体)绩效层面
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
含碳量为0.6%的碳素结构钢是（）
简述装置开工条件的确认步骤。
安全阀按照结构主要分为几类？
什么是分类语言？
钢制防眩板构件的表面防腐处理的方法有（）。
验收计件物资时，应全部清点件数；验收定量包装的小件物资时，应按批量总数不低于（）的比例抽检。
粗大动作训练可以促进大脑发育的协调性，使人脑各有关部位的神经联系更加丰富，更加准确。
（）是对外汉语学科使用最多的方法。
钢材受力后，应力与应变始终是成正比的。
在随身护卫工作中，保安员应当准确掌握护卫对象的（）。