关于协调性子宫收缩乏力正确的是（）_妇女保健(医学高级)_全学科试题题库

当前学科：妇女保健(医学高级)

题目：单选
关于协调性子宫收缩乏力正确的是（）
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专用排瓦斯巷内必须用不燃性材料支护，并应有防止（）的安全措施。

哈尔滨铁路局局尾代字是（）。

在设计图样上所采用的基准称为工艺基准。

甲与乙签订了一份租赁合同。合同约定，在甲父死亡后，甲将房屋租给乙居住。这一合同的性质应如何认定?( ) A．既未成立，也未生效 B．已成立，但未生效 C．是附条件的合同 D．是附期限的合同

计算题：球团竖炉某天作业时间21小时15分钟，停煤气1小时，求有效作业率？（21小时15分钟=21.25时）

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弱酸弱碱盐，其水溶液呈（）。

诊断卵巢上皮性癌价值最大的肿瘤标志物是（）

[综合分析题] 何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬，公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将此任务交给何仁，并指出必须考虑和处理好下列的关键因素： --公司的现状。公司现有生产及维修工人850人，文秘和行政职员56人，工程技术人员40人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，高层管理人员10人。 --统计数字表明，近五年来，生产及维修工人的离职率高达8%，销售人员离职率为6%，文职人员离职率为4%，工程技术人员离职率为3%，中层与基层管理人员离职率为3%，高层管理人员的离职率只有1%，预计明年不会有大的改变。 --按企业已定的生产发展规划，文职人员要增加10%，销售人员要增加15%，工程技术人员要增加6%，而生产及维修工人要增加5%，高层、中层和基层管理人员可以不增加。（1）要求在上述因素的基础上为明年提出合理可行的人员补充规划，其中要列出现有的、可能离职的，以及必需增补的各类人员的数目。（2）假设你是何仁，将如何编制这份人力资源规划？