主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级机械焊接工
题目:
单选
在机械制图中,图的比例是图形与其()的线性尺寸之比。
A . 实物外形轮廓
B . 实物相应要素
C . 实物形状
D . 图纸幅面尺寸
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
膨胀机密封气、油系统在哪些条件下必须保持正常运行()
什么是硬般共享?实现磁盘共享主要有哪几种方法?
大气环境一级评价项目现状监测,监测期间布点方法除按《导则》规定布点外,也可根据()做适当调整。
在服务过程中,以下说法正确的是()。
男性,68岁,尿频、尿急4年余,一直以前列腺增生服药治疗,近半年来间断出现肉眼血尿来就诊。询问病史时应特别注意()。
首届中国—亚欧博览会于()举行,是乌鲁木齐对外经济贸易洽谈会的继承和升级。
WTO各成员国应享受的基本权利之一是:()可享受一定范围的普惠制待遇及优惠或过渡期安排。
在阻塞性肺气肿患者,下列哪个现象是不会发生的()
饰面砖应镶贴在干燥、干净的基层上,同时应保证基层的平整度、垂直度和阴、阳角方正。
案例:1990年,波音公司准备在其商用零售部门,安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道,安装这个新计算机系统,需要对雇员进行广泛的再培训,这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。 由于该部人员职能多种多样,波音公司知道面临第一挑战:这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配,收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作,而且这些人受程度也参差不齐。 在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择,由于其已有一个完整的公司内部培训部,因此一方面是让内部培训都来实施培训,但另一方面,要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询,培训和开发公司的服务,培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做,该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修,参与式练习,范例以及讲座实施研修。 关于培训与的说法错误的是( )