岗位等级法的优点是简单易行，只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
岗位等级法的优点是简单易行，只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()
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