弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。() _领导学_全学科试题题库

当前学科：领导学

题目：未知类型
弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于肾病综合征的治疗，下列哪项不妥当（）

延期付款指进口货物货到付款项下合同约定付汇日期晚于合同约定进口日期或实际付汇日期晚于实际进口报关日期（）以上（不含）的付汇。

关于代理记账操作规范，下列说法正确的是（）。

物料堆放不得超高，在垛底与垛高之比为1：2的前提下，垛高不超出（）m。

铁路局至各办事处、站段的局内会议电视系统，各路局MCU通过1（）个专用数字传输通道，与管内各会议电视终端设备连接。

焦亚硫酸钠是一种常用的抗氧剂，其适用于偏酸性溶液。（）

在高压设备或高压线路上工作需要全部停电或部分停电者，以及在高压室内的二次回路和照明等回路上的工作，需要高压设备停电或采取安全措施者，应填用停电作业工作票。()

检验是鉴定的关键，应按哪些规则进行？

公民、法人或者其他组织认为行政机关的( )侵犯其合法权益的，可以向人民法院提起行政诉讼。

叠氮脱氧胸苷（AZT）治疗AIDS的药物机制是（）