弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。() _领导学_全学科试题题库

当前学科：领导学

题目：未知类型
弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所是（）级动火区。

对燃具燃烧稳定性来说，在（）倍燃烧额定压力范围内，燃烧时火焰应稳定，不得产生黄焰、回火、脱火和离焰现象。

在旅游电子商务中，B2B交易形式包括()。

什么是跨度？

提升机钢丝绳咬绳的原因有主轴与天轮不平行（）滚筒上绳圈间隙小造成。

关于急性肾衰竭，下列哪项说法是错误的（）

核料位仪的测量是（）。

6岁，男孩。患先天愚型，消瘦、乏力、气短、多汗。近年来发生青紫。体检：营养发育差，于胸骨右缘3、4肋间闻及3/6级粗糙的全收缩期杂音，可触及震颤，肺动脉第2音亢进，X线以右室大为主，此例可能的诊断（）

（）应当将毒品预防教育纳入学校素质教育监测评价体系。

土坝渗漏的种类：坝体渗漏、坝基渗漏、接触渗漏、（）。