员工级别21级以下的，考核结果相当于称职及以上档次的，（）可晋升一个工资级别，达到上限后不再晋升。_建行柜员合规考试_全学科试题题库

当前学科：建行柜员合规考试

题目：单选
员工级别21级以下的，考核结果相当于称职及以上档次的，（）可晋升一个工资级别，达到上限后不再晋升。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）和（）等内容。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列行为中，属行为人实施了利用信用证进行诈骗的行为有（）。

蜜炙饮片的含水量控制在（）

关于额窦骨折的诊断，带的是（）。

都市的大街车水马龙，热闹繁杂，出门行走要遵守（），这不仅是公共道德，也是对生命的尊重。

（）当无法绕过对方专利权项时，应认真研究对方的权利要求书，看本企业的产品是否在其权利要求保护范围内，如若不在，提出证明。

纠纷双方当事人均有保护当事车辆原始状态的义务。拆检车辆有关部位时，当事双方必须同时在场，认可并一致证实拆检情况，按分类填写拆检数据并作为附件保存。（）

装配精度完全依赖于零件制造精度的装配方法是（）。

期后背书名词解释

读者与同时代语境，是指读者阅读行为发生的年代与文本所描述的年代大体相同的情形。