当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    面试可被作为评价中心()的检验,被称为基于标准的面试。面试前要准备好与()有关的问题。有时()在获得特殊标准时是唯一的途径。

      A.效度

      B.差异

      C.标准

      D.面试

      E.状态

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