主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
单选
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
A . 单向劝导式面谈
B . 综合式绩效面谈
C . 双向倾听式面谈
D . 解决问题式面谈
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列化合物中的质子,化学位移最小的是()。
中断系统的软、硬功能分配,实际上是中断响应软件和中断处理硬件之间的功能分配。
在学习与教学要素中,学生这一要素主要从哪些方面影响学与教的过程?()
下列可引起呕吐物多且有粪臭味的疾病是()
()年9月,农业银行信用卡中心在北京成立。
内地居民持澳门经济财政司出具有申请人姓名的批准文件原件及相关材料申请赴澳门,应当为其签发()。
商业助学贷款是指银行自主向我国境内的全日制高等学校中经济困难学生或其直系亲属、法定监护人发放的,用于支付境内高等院校经济困难学生学费、住宿费和就读期间基本生活费的商业贷款。()
《素问.生气通天论》所述“脾气乃绝”的原因是()。
茶叶企业根据自身条件,为开发新产品,打开销路可采用()策略
关某因涉嫌盗窃罪被公安机关刑事拘留,后来公安机关决定对关某取保候审,此时,关某应当()。