适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）是沿树干长轴方向，与树干半径方向一致或通过髓心的纵截面。

稳定的现金股利政策对公司现金管理有较高的要求，通常将那些经营业绩好，具有稳定较高现金股利支付的公司股票被称为（）。

磨矿产品的最终粒度取决于（）。

铽

电脑开机时主机内发出嘀嘀的鸣叫声，且显示器无任何信号，此现象可能是哪方面所导致，怎样处理？

卷材防水屋面的基本构造层次按其作用可分别为（）。

优化后，变更卡挂失或解挂时的打印凭证应使用（）。

容积式流量计由哪几部分组成？它们各起什么作用？

根据防腐要求，钢材必须经过镀（）处理，镀层厚度应保证铁塔30年不生锈。

防止悬浮物在循环冷却水系统内积累的有效方法是增设（）。