对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

约翰-米歇尔提出“暗星”概念是在哪一年：（）

男，28岁，右肘关节骨折畸形愈合25年，右手肌肉萎缩伴尺侧半感觉减退5年，最佳处理方法是（）.

正、逆、安全水封的作用？

胃肠道功能健全的患者最适宜下列哪种营养治疗方式（）。

如果尿量>300ml/h，并持续2小时以上，治疗可运用（）该病人进行输液治疗应该使用（）

位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？

患者，女性，48岁，心电图提示Ⅱ、Ⅲ、aVF导联有典型的心肌梗死波形并偶发室性早搏。该患者易发生哪种类型的心律失常（）。

承包人在工期可以顺延的情况发生后()d内，就延误的工期以书面形式向工程师提出报告。

影像泡沫稳定性的因素

新接或刚出坞的油轮，在抵达装港前（）。