目前直径0.3mm的小血管吻合即时通畅率超过（）_骨折与关节脱位_全学科试题题库

当前学科：骨折与关节脱位

题目：单选
目前直径0.3mm的小血管吻合即时通畅率超过（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

木僵可分为几类?试述临床常见木僵的特点。

生产性粉尘的危害程度与（）无关。

燃油分配和回油活门FRV以下说法哪个正确（）

食管癌病人胸腔闭式引流出现大量淡黄色液体，考虑（）。

急性毒性

某化工厂男工，从事离子交换树脂工作15年。近来主诉咳嗽、胸痛、气短等症，痰中有血丝，怀疑患肺癌询问职业史时应注意何种毒物的接触史（）

已知某医院去年全年住院患者总数为10000，该年发生的医院感染新病例数为60例，医院感染总病例数为80，医院感染例次数为100，则该医院去年的医院感染患病率为（）

某企业全部资本成本为150万元，负债比率为45%，负债利率12%，当销售额为100万元，税息前利润为20万元，则财务杠杆系数为（）

某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。对于宁愿缴纳残疾人就业保障金而不积极安排残疾人就业的用人单位，我们应该怎么办？（）

投诉、举报工单未填写（）不能流转