企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

能够提供侧防的元素是：（）。

系统评价确定权重的方法有（）（亦称经验评分法）以及专家调查法等。

市管辖的县级人民政府所在地镇的总体规划，报（）审批。

采用荧光增感屏的目的主要在于它的增感系数高，能大大缩短曝光时间，但由于下述哪些原因而只能在特殊需要时才使用？（）

假如王某在婚前发表了一部书稿，但是婚后才取得这部书稿的稿酬，该稿酬是（）。

“湿热证，恶寒无汗，身重头痛，湿在表分。宜藿香、香薷、羌活、苍术皮、薄荷、牛蒡子等味。头不痛者”，去（）。

右心衰竭患者最有诊断意义的体征是（）

认真处理好群体性事件，除了应当贯彻“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激，以教育疏导为主，防止矛盾激化”原则外还应贯彻什么原则？（）

眼内腔中与房水循环密切相关的是（）。

可编程序控制器如在程序执行期间，希望随时读取（或直接读取）输入模块中的输入信号，可采用（）