主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发
题目:
未知类型
()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。
A、组织分析
B、个人分析
C、任务分析
D、制度分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
天线进水会产生的后果包括:()
从()至中指尖约为三头长。
党章规定的“四个服从”是最基本的组织纪律,具体包括什么内容?
对《中华人民共和国集会游行示威法》第五条中武器、管制刀具、爆炸物定义及有关规定正确的选项有()。
糖化过程添加石膏或氯化钙的作用是什么?
剖面图与断面图的不同之处是()
2008年9月以来,美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈,各国股市受到重创,巨幅下跌,冰岛、巴基斯坦濒临国家破产,金融海啸席卷全球。在此情况下又引发了人们对全球化的再思考,下列说法正确的是()
寒邪的特性是()
简述中外社区建设比较。
关于各种常见致病真菌的特点,描述不正确的是()