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当前学科:中级人力资源管理
题目:
单选
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
A . 1
B . 2
C . 3
D . 4
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