梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

人体需要而自身又不能合成的必须脂肪酸是哪三种？它们在哪些食物中含量比较丰富？

禁忌的由来，主要有灵力说、欲望说、仪式说、教训说。禁忌的体系由预知系统、禁忌系统和禳解系统三部分组成。（）

低血容量性休克时使用血管收缩剂的不良反应是（）。

活塞式压缩机采用（）调节方法，可以实现无级调节，即根据减荷阀的关闭程度，气缸的排气量可从最大排气量的100%连接比降到0。

影响水冷塔降温的因素很多，但其中关键的因素是（），即喷淋水量与气体流量的比值。

下颌第一磨牙的面具有（）。

以下哪些为调整采用麦克弗森悬架式车辆的主销后倾角和车辆外倾角的方法（）。

ARPA试操船时，试操船延时量大小（）

以下对影响矿业工程项目工期的分析，正确的是（）。

生物传感膜是采用固定化技术制作的人工膜，与游离相比较其优点为()